„Wir können den Wind nicht ändern, aber die Segel anders setzen“ (Aristoteles)

Und vereinfacht gesagt, geht es in unserem Trainings- und Entwicklungsverständnis genau darum: Ihre MitarbeiterInnen darin zu begleiten, sich erfolgreich an das dynamische, komplexe, sich ständig verändernde und unsichere Umfeld anzupassen und es proaktiv mitzugestalten. 

Wir haben bei unserer Arbeit das Selbstbild der Menschen im Blick und wissen um dynamische und statische Persönlichkeiten. Wir laden MitarbeiterInnen dazu ein, Perspektivwechsel vorzunehmen, querzudenken und Horizonte zu erweitern und somit gewohnte Denk- und Handlungsmuster zu erkennen, zu hinterfragen, zu erweitern und neue zu entwickeln. Wir ermuntern sie, Entscheidungen mit Mut und Zuversicht zu treffen, indem wir das Vertrauen in ihre Fähigkeiten und Kompetenzen fördern und festigen und Impulse zur Erweiterung des Orientierungswissens bieten. Und schließlich regen wir dazu an, Verstand und Herz für ihr Handeln zu nutzen. 

Wir unterstützen Sie wenn …

• es bei Ihnen um die Steigerung der Führungsperformance geht
• es um die Förderung agiler Führungskompetenzen geht
• es um die Entwicklung Ihres Führungsnachwuchses geh
• Sie auf die Agilität und Selbstorganisation Ihrer MitarbeiterInnen bauen wollen
• Sie Coaching und Beratung für persönliche Entwicklungsthemen bei Einzelpersonen oder Teams einsetzen
• es um den beruflichen Zusammenhalt und Teamerfolg geht

Gemeinsam mit Ihnen erarbeiten wir passgenaue Beratungs-, Coachings- und Trainingsformate und unsere Workshops sind immer an Ihren Bedürfnissen und Zielen ausgerichtet. Sowohl in Vor-Ort Veranstaltungen als auch im virtuellen Raum, wie zum Beispiel mit Online-Konferenzen und -Coachings, sind wir mit verschiedenen digitalen Plattformen in der Mitarbeiterentwicklung kompetent. 

Wir verstehen uns als authentische, lösungsorientierte, achtsame, bodenständigeund manchmal unkonventionelle BeraterInnen und TrainerInnen. Durch ein humanistisches Menschenbild geprägt, sind wir der Überzeugung, dass die eigene innere Haltung das Denken und Verhalten des Menschen bestimmt und lassen uns dabei auch von folgender Formel leiten: “Würde + Respekt + Wohlwollen = maximale Potentialentfaltung” (Gerald Hüther).

Da wir der Auffassung sind, dass nicht jeder alles können muss, das Ganze mehr ist, als die Summe seiner Teile, nutzen wir als Netzwerk und Kooperationspartner unsere individuellen Stärken um Ihre MitarbeiterInnen erfolgreich zu machen.